Kurs dla kandydatów na członków rad nadzorczych

W myśl wytycznych każda osoba pełniąca funkcje zarządcze lub nadzorcze w przedsiębiorstwie powinna legitymować się ukończeniem kursu. Stanowi on bowiem zwarte kompendium wiedzy o specyfice funkcjonowania najważniejszych działów w przedsiębiorstwie i przede wszystkim solidnie przygotowuje do zdania egzaminu państwowego. Na szkolenie zapraszamy nie tylko kandydatów i członków organów nadzorczych, ale również osoby pragnące poszerzyć swoją wiedzę z zakresu działalności spółek prawa handlowego. Uczestnikom kursu często zależy nie tylko na objęciu funkcji członka rady nadzorczej, ale również na poprawieniu swojej pozycji na rynku pracy. Ukończenie kursu oraz pozytywnie zdany egzamin potwierdzają ich kompetencje i kwalifikacje zawodowe.

Co nas wyróżnia?

Kurs organizujemy od 1990 roku, mamy ponad 7 tys. absolwentów
Nasi wykładowcy to najwyższej klasy specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w kształceniu wyższej kadry menedżerskiej
Skutecznie przygotowujemy do egzaminu, zapewniając wysoką zdawalność
E-repetytorium – internetowa baza pytań egzaminacyjnych – zobacz wersję demonstracyjną http://erepetytorium.ibd.pl/

Cel szkolenia

Przygotowanie uczestników do pomyślnego zdania egzaminu na członka rady nadzorczej i rzetelne wypełnianie nałożonych przez prawo obowiązków nadzorczych w spółce

Przekazanie kompleksowej wiedzy na temat funkcjonowania podstawowych działów w przedsiębiorstwie, która pozwoli uczestnikom w sposób odpowiedzialny i zgodnie z prawem i ze standardami ładu korporacyjnego wypełniać obowiązek stałego nadzoru nad działalnością spółki.
Usystematyzowanie i pogłębienie wiedzy z zakresu zarządzania, prawa, finansów, marketingu, restrukturyzacji i budowy strategii rynkowych
Zrozumienie roli i zakresu odpowiedzialności rady nadzorczej w sprawowaniu nadzoru nad spółką

Grupa docelowa

Kandydaci na członków rad nadzorczych spółek prawa handlowego
Kadra zarządzająca przedsiębiorstw i urzędów administracji publicznej
Przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego oraz związków zawodowych
Właściciele firm i osoby pragnące poszerzyć swoją wiedzę z zakresu prawa cywilnego, upadłościowego, działalności spółek prawa handlowego

Program

I. PRAWO GOSPODARCZE PUBLICZNE

II. ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO W RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ, EUROPIE I NA ŚWIECIE

Czas zajęć: 22 godziny, prowadzący: dr Andrzej Chordecki

1. Rola państwa w gospodarce

Publicznoprawne i prywatnoprawne funkcje państwa (imperium i dominium)
Skarb Państwa jako forma działania państwa w stosunkach cywilnoprawnych
Zasady zarządzania mieniem państwowym
Podstawowe kompetencje w sferze gospodarki wybranych organów państwowych (Minister Rozwoju i Finansów, Minister Gospodarki i Pracy, Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów i inne)
Prawo antymonopolowe, zamówienia publiczne

2. Pomoc publiczna dla przedsiębiorców

Dopuszczalność pomocy
Przesłanki udzielania pomocy
System organizacyjny
Sprawozdawczość i monitoring
Stan prawny i faktyczny po 1 maja 2004 r.

3. Komercjalizacja i niektóre uprawnienia pracownicze

Pojęcie komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego
Warunki, jakie powinny spełniać przedsiębiorstwa podlegające komercjalizacji
Przygotowanie przedsiębiorstwa do komercjalizacji
Akt komercjalizacji przedsiębiorstwa i jego skutki prawne
Ustawa o KiNUP
Ustawa o zarządzaniu mieniem państwowym
Uprawnienia Ministra Energii
Ustawa o kontroli niektórych inwestycji

4. Ład korporacyjny (corporate governance) w spółkach skarbu państwa

Cel wprowadzania zasad corporate governance
Zasady dobrych praktyk, w tym dobre praktyki rad nadzorczych, zarządów i walnych zgromadzeń
Standardy pracy członków rad nadzorczych
Rola akcjonariuszy w ładzie korporacyjnym
Corporate governance w Europie i na świecie

5. Repetytorium prawno-ekonomiczne

III. PRAWO GOSPODARCZE PRYWATNE, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM PRAWA SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH

Czas zajęć: 18 godzin III A i 18 godzin III B, prowadzące: mec. Katarzyna Kotelecka, mec. Małgorzata Sudoł

III A

1. Zasady działalności przedsiębiorstw

Pojęcie działalności gospodarczej i przedsiębiorcy, małe i średnie przedsiębiorstwa, mikro przedsiębiorcy, mali i średni przedsiębiorcy
Swoboda działalności gospodarczej i jej ograniczenia (koncesje, zezwolenia, zgody administracyjne, działalność regulowana)
Tajemnica prawnie chroniona, ochrona dóbr osobistych oraz ochrona informacji niejawnych
Rejestr przedsiębiorców i inne rejestry
Działalność przedsiębiorców zagranicznych
Ustawa o zasadach działalności (Prawo działalności gospodarczej po zmianie), KRS

2. Elementy prawa cywilnego

Osoby fizyczne i prawne
Przedstawicielstwo (ustawowe, pełnomocnictwo, prokura)
Przedsiębiorstwo
Oświadczenie woli, czynności prawne i ich forma
Posiadanie i prawa rzeczowe (własność, prawa rzeczowe ograniczone, użytkowanie wieczyste)
Podstawowe prawa obligacyjne w zakresie korzystania z mienia (dzierżawa, najem, użyczenie, leasing) oraz sposób prowadzenia działalności gospodarczej (umowa starannego działania, umowa rezultatu)
Kodeks cywilny

3. Ustawa Prawo upadłościowe. Prawo restrukturyzacyjne

III B

1. Spółki handlowe – tworzenie, łączenie, dzielenie, funkcjonowanie i likwidowanie

Nowe rozwiązania prawne uwarunkowane skalą działalności gospodarczej i tempem rozwoju gospodarczego
Spółki osobowe prawa handlowego

2. Zakres regulacji prawnej spółek kapitałowych

Łączenie i przekształcanie spółek
Podział spółki
Odpowiedzialność cywilnoprawna i karna

3. Kompetencje organów spółek prawa handlowego

Zarząd w spółkach prawa handlowego
Rada nadzorcza w spółkach prawa handlowego
Walne zgromadzenie i zgromadzenie wspólników
Zasady odpowiedzialności cywilnej i karnej członków władz spółki
Odpowiedzialność członków rad nadzorczych i zarządów
Zasady powoływania i wynagradzania członków zarządu

IV. FINANSE PRZEDSIĘBIORSTW

V. REWIZJA FINANSOWA ORAZ ANALIZA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH

Czas zajęć: 22 godziny, prowadzący: dr Arkadiusz Kustra

1. Rachunkowość przedsiębiorstw

System rachunkowości w przedsiębiorstwie – opis systemu rachunkowości jako systemu informacyjnego – regulacje prawne rachunkowości
Polityka rachunkowości i zasady rachunkowe
Ewidencja i funkcjonowanie kont księgowych. Rodzaje kont księgowych
Wpływ operacji gospodarczych na zasoby i wyniki przedsiębiorstwa
Sprawozdawczość finansowa jako efekt rachunkowości – bilans, rachunek zysków i strat, informacja dodatkowa, rachunek przepływów pieniężnych, zestawienie zmian w kapitale własnym
Rewizja sprawozdań finansowych

2. Sprawozdawczość finansowa

Sprawozdanie finansowe jego elementy. Formy sprawozdawczości w zależności od charakteru podmiotu gospodarczego
Bilans jako sprawozdanie z zasobów przedsiębiorstwa. Omówienie aktywów i pasywów
Rachunek zysków i strat jako zestawienie przychodów i kosztów. Omówienie segmentów działalności
Sprawozdanie z przepływów pieniężnych – formy sprawozdania i omówienie obszarów generowania wpływów i wydatków
Zestawienie zmian w kapitale własnym – zakres informacji

3. Analiza finansowa

Kierunki analiz finansowych i współczesne tendencje
Analiza płynności finansowej w ujęciu statycznym i dynamicznym
Analiza sprawności działania
Analiza rentowności oparta na wynikach. Analizy czynnikowe
Analiza zadłużenia przedsiębiorstwa
Analiza wskaźników rynku kapitałowego

4. Finanse w przedsiębiorstwie

Cele finansowe przedsiębiorstwa w ujęciu długo- i krótkookresowym. Obszary podejmowania decyzji: operacyjne, inwestycyjne i finansowe
Optymalizacja w sferze decyzji operacyjnych: rentowność operacyjna, zarządzanie kapitałem obrotowym netto
Optymalizacja decyzji inwestycyjnych: nakłady inwestycyjne oraz amortyzacja
Optymalizacja decyzji finansowych: struktura kapitałów i koszt kapitałów finansujących
Odzwierciedlenie podejmowanych decyzji w sferze ustalenia przepływów zarządczych, FCFE, FCFF
Analiza ryzyka w przedsiębiorstwie – rachunek dźwigni
Wzrost wartości podmiotu gospodarczego jako cel długookresowy w finansach przedsiębiorstwa

5. Rachunkowość zarządcza i controlling

Rachunkowość zarządcza jako system informacyjny na potrzeby controllingu
Narzędzia rachunkowości zarządczej
Controlling w przedsiębiorstwie – istota zadania i cele stawiane systemowi w ramach aktualnych wymagań zarządczych
Modele i rodzaje controllingu wspierające realizację zadań opartych na płynności, rentowności i wartości przedsiębiorstwa
Decentralizacja zarządzania oparta na ośrodkach odpowiedzialności w controllingu
Funkcje zarządzania wspierające controlling: planowanie, organizowanie, kontrola, motywowanie
Narzędzia controllingu w ujęciu operacyjnym i strategicznym

6. Wycena wartości przedsiębiorstwa

Wycena wartości w procesie kreowania wartości przedsiębiorstwa
Źródła wartości przedsiębiorstwa podlegającego wycenie: materialne i niematerialne
Kategorie wartości przedsiębiorstwa i metody ich wyceny
Omówienie metod majątkowych wyceny przedsiębiorstwa
Charakterystyka metod dochodowych wyceny przedsiębiorstwa
Omówienie metod porównań rynkowych opartych na mnożnikach
Metody mieszane wyceny przedsiębiorstwa.

VI. PRAWO PRACY

Czas zajęć: 2 godziny, prowadząca: mec. Małgorzata Sudoł

1. Problematyka związków zawodowych w procesie prywatyzacji oraz skutki tych procesów w świetle prawa pracy

Podstawowe zasady prawa pracy
Kompetencje związków zawodowych
Zwolnienia grupowe, restrukturyzacja zatrudnienia
Prawo pracy układy zbiorowe
Ustawa o związkach zawodowych
Ustawa o zwolnieniach grupowych
Ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi
Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń

VII. PRAWO GOSPODARCZE UNII EUROPEJSKIEJ – w zakresie związanym z pełnieniem funkcji członka organu nadzorczego

Czas zajęć: 4 godziny, prowadząca: mec. Małgorzata Sudoł

Swoboda przedsiębiorczości w UE i zakres jej ochrony (swoboda pierwotna i wtórna)
Swoboda przepływu usług i zakres jej ochrony
Swoboda przepływu kapitału (kapitał a płatności, przepływ kapitału, przelewy, płatności, ograniczenia)
Swoboda przepływu towarów (bariery fiskalne, cła, protekcjonizm, zakaz ograniczeń ilościowych i środków o skutku równoważnym, krajowe warunki sprzedaży)

VIII. PRAWO RYNKU KAPITAŁOWEGO

Czas zajęć: 4 godziny, prowadzący: dr Krzysztof Świeszczak

Pojęcia: rynek finansowy, rynek kapitałowy, rynek regulowany
Funkcje rynku kapitałowego
Obrót instrumentami finansowymi na rynku regulowanym, w tym równy dostęp do informacji, dematerializacja
Instytucje rynku kapitałowego
Istotne definicje

Certyfikaty

Zaświadczenie IBD Business School o ukończeniu kursu

Harmonogram

Terminy edycji 307:

23-24.02.2019 Sesja I
03.03.2019 Sesja II
09-10.03.2019 Sesja III
22-23.03.2019 Sesja IV
06-07.04.2019 Sesja V

Terminy edycji 308:

23-24.03.2019 Sesja I
06-07.04.2019 Sesja II
12-13.04.2019 Sesja III
14.04.2019 Sesja IV
11-12.05.2019 Sesja V

Terminy edycji 309:

27-28.04.2019 Sesja I
11-12.05.2019 Sesja II
25.05.2019 Sesja III
14-15.06.2019 Sesja IV
22-23.06.2019 Sesja V

Terminy edycji 310:

25-26.05.2019 Sesja I
15-16.06.2019 Sesja II
29.06.2019 Sesja III
12-13.07.2019 Sesja IV
27-28.07.2019 Sesja V

Terminy edycji 311:

29-30.06.2019 Sesja I
13-14.07.2019 Sesja II
26-27.07.2019 Sesja III
10.08.2019 Sesja IV
24-25.08.2019 Sesja V